第281章 羡慕嫉妒恨（2 / 2）
医院每年新入职的交大医学院毕业生，至少占新员工总数的三成。
就这，还是华山医院有意控制的结果。
华山医院领导有意海纳百川，从国内外的其他医学院录取优秀学子，营造一种相互碰撞，相互竞争的氛围。
避免成为交大帮一言堂，扼杀了活力。
只是，交大帮已根深蒂固，新入职的交大医学院毕业生，在哪个科室都能找到权柄不小的师兄师姐。
资源本就有限。
这种情况下，来自其他医学院，势单力薄，本身又没有人脉关系的平民青年医生，就沦为了资源分配的最底层。
同病相怜的他们，不自觉的走在了一起，来抱团取暖。
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