第73章 走的每一步都算数（2 / 2）
但与基层员工不同的是，几乎所有中层都明白周娜能升职的原因——她做了一手好PPT。
毕竟，当初宗城几次跟中层发脾气的原因都是因为PPT的工作没达到以往标准。
而“以往标准”，就是出自周娜之手。
盛誉三个主要部门：开发、市场、运营，三个部门经理都心知肚明，他们那些漂亮完美的PPT，都是压榨周娜完成的。
而这一点，基层和高层都不知道。
主管影院运营的副总方立和他手下的市场部经理尹晴、运营部经理王昌有一个三个人的小群。
群里方立正嘱咐二人：【对周娜都客气点，你们之前偷懒把工作移交给周娜的事，她不跟你们计较，就算你们幸运了，知不知道？别惹她。】
尹晴和王昌纷纷表示：清楚。
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