第790章 火力不足（2 / 2）

尤其是在思想正治教育，以及大学习等方面，相比起那些只有小学文化，甚至只能达到识字标准的普通一线执行人员，合改编后的卫三团让驻改办的政教人员省去了很多麻烦。

重要的是，原治安大队有着较为丰富和成熟的政教体系，尤其是在训人员的正治素质并不比原八一六团的执行人员差多少。

原八一六团的人员筛选工作进行的有条不紊，期间也出现了难舍难分的感情场面，可铁打的营盘流水的兵，天下哪有不散的宴席。

将近三千人的队伍，直接砍下去一半，文化素质低的，战斗能力或者基本素质不达标的，甚至是培养潜力不够多的，都在淘汰序列中。

原本是赵振华和王小琴在负责人员筛选工作的，两人是政委，有过合作经验。

但是到最后，赵振华在同齐耀武沟通时，因为留谁不留谁争吵太多，最后李学武出面，给出了一个解决办法。

赵振华和王小琴把筛选工作对调，王小琴负责原八一六团的人员筛选工作，赵振华负责原治安大队在训人员的培训和阶段性考核工作。

这个办法齐耀武和赵振华都接受了，毕竟指标就那么多，他们争吵也是毫无意义的，倒不如想想办法，怎么安置那些淘汰下来的老兵。