第106章 紧迫感（2 / 2）
如果有人侵犯了规章制度，轻则扣工资，重则开除，绝对不会留情面。
本身惠丰的待遇要高于沈市的其它企业很多，试问谁想被开除？
就算不开除，扣工资也难受啊。
最后大家只能妥协，好好配合翟月工作。
不得不说，凡事能当上领导的，都有一些手段。
尹建能在3岁坐上这个位置，手腕和能力绝对没的说，御人之道也有一些。
收拾这些人，还是搓搓有余。
没有点御人之道，光凭借个人能力很难走上领导岗位。
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本身惠丰的待遇要高于沈市的其它企业很多，试问谁想被开除？
就算不开除，扣工资也难受啊。
最后大家只能妥协，好好配合翟月工作。
不得不说，凡事能当上领导的，都有一些手段。
尹建能在3岁坐上这个位置，手腕和能力绝对没的说，御人之道也有一些。
收拾这些人，还是搓搓有余。
没有点御人之道，光凭借个人能力很难走上领导岗位。
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