第66章 终究被边缘化了（2 / 2）

马超安老先生不愧是资深老中医，虽然已过七十高龄，工作起来却精神头十足，雷厉风行的气势一点不输昔莫等人，三个月不到，他就打通了中医院的渠道，在膏方制定方面给予了广兴隆足够的支持。

开始找合适的制药厂展开合作，这一任务同样重要，由霍真父子共同主持。

经过一番细致的市场调研与考察，金泰中成药制剂厂在竞标中获胜，与广兴隆签订了为期三年的生产合同。

万事俱备，就连东风也从金泰科技有限公司吹了过来，广兴隆上下一片欢腾，远在马尔康沽尕镇的秦秀与洛桑更是欢欣鼓舞，重新设计网店形象，改头换面一番后，在货架挂上了极具吸引力的膏方成品介绍文案。

与金泰的合作展开后，产品品控作为生产线最后一道重要环节，广兴隆坚决要将控制权掌握在自己手里，理所应当地，品控总监一职就由马老来担任了。

膏方产线未开时，马老作为顾问的工作挺轻松，每周晃晃悠悠来公司转几圈，见没啥大事就可以回去。

但自从当上品控总监，他可就忙活起来了。不过忙归忙，极少有人听见他抱怨，反倒是经常听见他打趣说：“瞧我每天这为了中医事业而奋斗的活力，是不是像又只有20岁那么年轻了？”

至于秦丽，何月林将对她的安排落实到位，桑秀堂膏方制作项目立项不到一个月，她的工牌就从总部业务员，更换成了桑秀堂品控专员，并且不必再来本部上班，每天跟着马老去金泰中药厂报到就行。