第30章 睡前故事（1 / 2）
在华夏游玩几天后，一行人踏上前往香江的航班。
经过这两天的相处，刘艺妃平常更喜欢粘着赵明磊，无论是关智琳、樊艺敏、邱苏珍、张慜或者黎智，刘艺妃很难跟她们亲近。
“我准备招聘几位信得过的管理人才，派到华兴电子科技公司管理，如果有重要决策，我再亲自来魔都。”邱苏珍询问赵明磊的意见。
“没问题，你们以后都是公司的总裁，底下需要培养各种各样的人才，但你们要记住，管理层是服务员工的。”赵明磊开口说道。
管理层首先应当确保员工拥有完成工作所需的各种资源，如资金、设备、时间等。
如果员工遇到困难，管理层要及时提供支持和解决方案，确保项目顺利进行。
管理层还要关注员工的职业发展，提供培训和晋升机会，帮助他们实现价值。
这样做不仅能提高员工的满意度和忠诚度，也能为企业的长远发展打下坚实基础。
没有员工的总裁，相当于古代打仗没有士兵的将军，光杆司令什么都做不成。
当然，还要避免过度过度，要掌握好最合适的分寸，管理公司比拍电影难很多。
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