第1427章 商议（2 / 2）

井高拥着窈窕婀娜的美熟妇，理所当然的道：“那是自然的。我顶多在办公会议上给安知文他们说，给员工发过年红包，发开工红包，要我亲自去一个个的发红包，这可太难了。所以我很难走这条让别人尊重我的路线啊！”

谁不想被尊重呢？

特别是在有钱以后，解决了最基本的一些需求之后。他刚开始成为神豪的那会，天天琢磨马斯洛需求层次理论。他其实也很快用钱来包装自己，提升自己的生活品质，获得别人的尊重。

但是他所获得这种尊重和宗总说的尊重是两回事。有点感觉宗总被他认识的人所尊重，并不仅仅是因为钱，反倒是因为他的人格魅力。而这种人格魅力的来源，就在于他愿意帮助他人解决困难，做事情的正派。

安小茜笑着道：“小井，我说的不是这个意思。我是说，宗总拿员工当家人，他是一种大家长式的管理方式。这种管理风格，行事的方式你是做不来的。”

宗总是朴实的长者，做事情正派，这是没得说的。但同时也要看到他在娃哈哈里的管理、决策是非常强有力的，基本是他自己来决定。

当然，因为宗总的能力，他这样强有力的决断，反而将娃哈哈带到了一个非常高的高度。

井高点点头，“嗯，我可没有时间和精力做这些事情啊。我更喜欢企业的管理方式，年轻人嘛。不过在人情味上，我觉得我旗下的企业可能需要加强。