第618章 若即若离,不逊不怨（2 / 2）

“然而好死不死的是，咱们这边虽然放出去了订单，但对产品的质量标准和产能要求对于本地国企来说未免显得有些苛刻，再加上他们对于引入流程管理制和领导负责制非常排斥，所以一来二去，那边的中标企业里，有超过八成都是村集体企业；”

“本地国企拿到的订单少，自然没办法扩招人手，因此中原油田的职工分流工作依旧是停滞不前，要不是东营指挥部这边帮衬着时不时地交流一部分职工过去，他们早就因为降本增效工作进度过于缓慢而被点名批评了！”

“总之，前前后后拖沓了两年，中原油田那边分流的职工至今不满一万之数……对比他们超过50万的职工及家属数量（后来只有24万），虽然称不上杯水车薪，却也差不了太多。”

“就这一万里，还有将近两千人是东营指挥部这边以交流、调用的名义帮忙解决的，那边职工分流工作的困难程度可想而知……这事甚至惊动了部里和总公司，并在秋季工作会议上专门拿出来讨论。”

说到这里，卓玛丽给杨默续了杯茶，忽然歪头看了看他：“老弟，你知道这事为什么会惊动部里和总公司么？”

杨默耸了耸肩：“因为降本增效工作推进太缓慢？”

如卓玛丽所说，这货的确没有一个油田干部的自觉性，对于本系统内部的事情，杨默采取的几乎是一种漠视的旁观态度，各种会议但凡是能找理由不去参加，他就一定不会去参加——不少人甚至一度怀疑，如果主持东营指挥部降本增效工作的人不是穆思远的话，或许这个家伙一辈子都不会与指挥部那边的主业打交道。

不过这也不能全怪杨默，上一辈子的他在本系统里见过太多狗屁倒灶的事情，对于石油工人这四个字也没有任何滤镜可言，甚至在他看来，绝大部分石油职工身上的那股挥之不去的优越感和虚荣心，比普通的国企职工更加来的令人生厌……要不是那二十万职工的分流工作是一个极大的筹码，杨默当初绝对碰都不会碰。