第575章 世无定势（2）（2 / 2）

所谓平稳分蘖，其实是一种“创新性的经营方式”，用那位牟老板的话来说，就是“南德集团希望与国内外一切渴望建功立业的人士合作，愿意为他们提供良好的发展机会和条件，即给他们提供最基础的条件，创立新的项目公司，在条件成熟的时候，将该公司的大部分股份赠给其主要成员。”

这乍听之下就是一套普通的孵化模式，无非就是更加侧重于人才引进而已，但如果你结合前面的“1度理论”、“第四产业理论”，再来细细看这套创新性经营方式的具体描述，你立马就能发现这里面的巨大漏洞。

如果这真的只是一家新成立的民企负责人率先所提出来的创新性经营思路，那倒也就罢了，杨默大可以将其看做是因为经验的缺乏和站位的局限性所导致的思虑不成熟。

可问题是，这几年一直在默默看着报参上各种观点争论的杨默知道，这套“平稳分蘖”的内核思想，其实一点都不新鲜！

所以……

……………………

一个小时以后。

市办公大楼的某个小会议室里，田广跃、尤亚坤、叶涛三人，面容古怪地看着会议桌正对面，表情和气场完全都变了一个人似的杨默。