第七百一十五章 【典礼】（1 / 2）

郭小洲履新第三天，便再一次下乡。

这一次，他按惯例带着顾正海，还有民政、县扶贫办相关领导，前往小丰镇出席福利院的开园典礼仪式。

小丰镇党委班子成员，以及捐赠人魏格生带着景华的一些商界名流在镇口边界处迎接。

一切迎接程序都是常规那一套。郭小洲出发前，曾经想过要乡镇取消迎来送往的规矩，但随后一想。他虽然是景华的一把手，他有自己的原则，但一把手的“行动”往往都带有强烈的表率性。

人的欲望也有各种层次。他不想搞这一套，但也许其他领导很享受这份“荣耀”。他的行动如果阻碍了别人，别人就会对他产生反感。加上他本身的“出场”就够高调了。而且云河市管分管民政的赵副市长要来。他毕竟还是要去迎接的。

于是，他还是决定遵循常规。从某种程度说，他是个不拘小节的人，干部只要把工作做得好，小节上他不会给太多的约束和规定。

照例在镇界下车，和镇领导以及魏格生等人进行短暂的握手寒暄后，长长的车队一字排开，驶向小丰福利院。

车辆抵达福利院门前时，郭小洲敏感的看到两辆带有电视台字样的摄制车辆，以及早早架起来的摄像机。早在昨天，他办公桌上就摆放着一份采访提纲。提纲是县电视台新闻记者和县委办联合打造的。由于涉及到将上今天晚间电视台的景华新闻，也是他作为一把手第一次上景华的当地新闻，因此提问提纲打造得很严谨。

作为曾经从广电系统走出来的新闻记者，郭小洲是深谙这一套采访程序的。比如提问技巧的提问方式，开放式采访和闭合式采访。还包括正问，反问，侧问，追问等方式。

一般的领导如果没有提纲在手，大多出不了彩，上了电视也是出洋相。这当然是有悖于上镜目的的。