第37章 案例分歧（1 / 2）
我们是一个集体好伐？必须统一改进意见才行，否则MBA教学小组每人一个想法岂不是乱了套？”
“老郭，不是我驳你面子，只是觉得你的设想过于冒险！”
“那你的观点不也有着同样的风险嘛！”
“至少我能保证将风险控制到最低！市场需求为先，企业生存是第一要务，成本控制这块必须重视起来才行！”
眼看点评时间临近，MBA宿舍内依然争执不断。
步云峰与郭伟在手表厂的突围方向上出现严重分歧。
谁也说服不了谁！
至此，
这支由8名学员参与的MBA教学小组，分裂成以步云峰和郭伟为首的两大阵营，针对手表厂的改进建议生成了两套方案。
其实步云峰是可以让步的！
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