第35章 再增四名手下（2 / 2）
林浩然本身就是商学院出身，再加上在这段时间里，亲自协助苏志学操盘，自然也对股票操盘的事情了解了不少，所以所问的面试题基本都是专业题。
至于人品的考量，林浩然认为这需要通过长期的工作与生活观察才能得出结论，而非简单的问答所能揭示。
更何况，等戴石成为他的员工之后，他便能够看得到戴石的忠诚度，到时候如果太高低，他自然也不会去用戴石。
因此，他并未将过多时间浪费在这一环节上。
面试结束后，林浩然对戴石先生的表现给予了高度评价。
与苏志学相似，戴石也拥有五年的操盘实战经验，这在操盘领域无疑是拥有非常丰富的经验。
在如今的香江，随着金融业的快速发展，金融方面的人才的确不缺。
“戴先生，你基本的情况，我基本满意，我给予的待遇，志学应该也跟你说过了，既然如此，那么咱们就先把合同签了吧，今天就入职！”林浩然果断地说道。
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