第六章 撞出的任务（1 / 2）

线上已经超越线下成为很多商品销售的主战场。

曾经觉得价值高的电子产品，从电视冰箱彩电，到手机笔记本电脑，也都无可避免的，线下市场全面缩减。

隶属于奉天的县城麻城，徐清宇所在的国产手机品牌公司，只有一个办事处，真正跑业务的销售人员，也只有徐清宇和老魏魏西方两个人。

这一次的总公司培训，新品、线下新合作模式、新的进货优惠模式、新的售后模式，都有一些变革，但实际上作为经验丰富的老业务经理，培训听听也就是了，换汤不换药的东西。

智能手机竞争力品牌摆在那，曾经很有效的诸多宣传，真就不如实惠的给予购机者一些赠品和折扣，低端机在售后方面也没有很大压力，多数人对于两到三年更换手机，已然有了接受力。

跟下面的经销商，什么模式都没有太大吸引力，就是返点折扣后结算这样真金白银最有吸引力，甚至这都决定了你的品牌手机柜台，在人家手机卖场或是商铺内，处于一个什么摆放位置。

徐清宇在这家公司混了好几年，按说一个办事处两个业务经理都参加总部培训不合规矩，但实际上，培训并不是最深层的目的。

聚在一起，认识认识，吃吃喝喝，拉拢感情。

老员工无论什么时候都是宝贵财富，或许职业技术含量和能力水平都不是参考标准，当前这市场状况，熟门熟路就是价值，那些经销商也不愿意看到陌生面孔，老熟人之间，办起事来简单，不至于奔着死规矩不知道变通。

所以这所谓的培训，算是另类的论功行赏，挑选的都是有一定工作年限的老员工，这才让二人双双入选，至于麻城那边的工作，作为混迹多年的老油条，近乎所有事情都可以电话进行沟通安排，不过十几天时间，提前让大家多备几台货，中间有差池电话遥控安排，并不会影响工作。