第579章 大动作（2 / 2）

相反，如果工作干得不好，那么，即使周围的人不说，也必然会给自己造成许多负面影响，影响自己在职工中建立起来的威信。

现在，集团公司各种问题堆积如山，捉襟见肘，到处都需要花钱。在这样的前提下，连维持企业日常生产经营的运转资金都难以保证，哪里还顾得上后勤工作？

到那时，薛柯枚作为一个主管后勤的副总经理，没有钱又怎么能把工作做好？

别的不说，仅仅因为急着到医院看病而哭着吵着找公司借钱的那些人，就能把你愁死。

至于像什么今天这个职工家里的房顶漏雨，明天那个职工家里的暖气不热，这些令人头疼的事情更是一天到晚不断，让人无法睡一个安慰觉。

正因为如此，所以，在刘春江看来，即使薛柯枚下岗回家，虽然暂时心里难免有些痛苦，那也比当这个主管后勤的副总经理强。

毕竟，无论是通过个人的社会关系，还是凭借薛柯枚本人的自身条件，在社会上重新再找一份差不多的工作，应该不是难事。

所以，在刘春江的劝说下，本来还一直纠结着到底该不该抓住这个能够留在公司工作的机会，最后，在前一天晚上，薛柯枚终于拿定主意，说她愿意放弃这个机会，支持他的工作，带头下岗回家。