第111章 工人培训（感谢揪尼揪斯达的（2 / 2）
陈元庆玩的就是层层责任，层层施压。
有不少企业，生产管理制度很完善，要是光看它的生产管理制度的话，绝对会觉得这是一家大企业才是有的。
可实际上一看，一团糟。
很简单的原因，有制度不执行，再是好的制度也没卵用。
陈元庆不仅仅要工人学生产管理制度，并且要将制度给严格落实下去。
“新厂房马上就建好了，我们算是正式的进入到工业化生产流程，不再是以前的小作坊。所以，对工人得要进行重新的培训，这个事情你得要抓好。”
马中和：“老板放心，新的培训计划已经做好了，不会耽搁生产的。”
马中和对陈元庆是相当佩服的。
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