第139章（2 / 2）
项娜无疑就属于需要进行笼络的人才。
“老板，需要给你留一套房子吗？”
陈元庆：“给我留一套青年宿舍就行了。”
家庭宿舍的话，陈元庆没有必要去占着。
“第五个事情，就是加强对职工的各类培训，提升职工的职业素养。”
“以后，我们还可以半年为期，组织培训考核。考核成绩优秀的，直接加绩效分。考核成绩不及格的，要扣绩效分。”
考核成绩直接分为：不及格、合格、优秀。
优秀的人，那么必然就是追求上进的人。
↑返回顶部↑项娜无疑就属于需要进行笼络的人才。
“老板，需要给你留一套房子吗？”
陈元庆：“给我留一套青年宿舍就行了。”
家庭宿舍的话，陈元庆没有必要去占着。
“第五个事情，就是加强对职工的各类培训，提升职工的职业素养。”
“以后，我们还可以半年为期，组织培训考核。考核成绩优秀的，直接加绩效分。考核成绩不及格的，要扣绩效分。”
考核成绩直接分为：不及格、合格、优秀。
优秀的人，那么必然就是追求上进的人。
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