第58章：黑槐部落不满（2 / 2）

宋清婉轻轻点头，眼中闪过一丝思虑：“根据目前的情况，黑槐部落的确在战斗力上占据了优势，然而在粮食和武器等方面，他们的分配比例确实较低。而一些较小部落反倒获得了更多的资源，这导致了黑槐部落的部分首领产生了不满。”

“我们需要在分配上做出一些调整。”奀妹冷静地分析道，“但是我们必须确保这一调整不会引发其他部落的不满，同时要保证这些不满的首领能够安抚住。否则，一旦内部矛盾激化，整个联盟的局势就会不堪设想。”

项龙点点头：“我明白。接下来，我们需要与黑槐部落的首领谈判，了解他们的具体需求，并尝试通过利益交换来达成共识。”

为了迅速解决这一问题，项龙决定亲自与黑槐部落的几个重要首领展开谈判。他没有采取直接对抗的方式，而是通过委婉的言辞，表现出对黑槐部落贡献的重视与感激。

黑槐部落的首领们初时有所保留，但看到项龙真诚的态度后，他们逐渐放下了戒心。经过一番磋商，项龙提出了一个新的资源分配方案：在军事物资和粮食上，黑槐部落将得到更多的配额，以体现他们在联盟中的重要地位。同时，为了平衡其他部落的利益，项龙提出，通过增设市场交易点的方式，促进部落间的经济交流，确保所有部落都能从中受益。

这一提案得到了黑槐部落首领的赞同，他们觉得自己的利益得到了满足，而不会让整个联盟的其他部落感到不满。

然而，项龙深知，这仅仅是表面上的妥协，他需要更加严密的内部管理来确保这些利益调整能够持续下去，避免任何一方因为利益失衡而引发新的不满。

在项龙与黑槐部落的首领达成协议后，奀妹意识到，单纯的利益调整远远不够，联盟内部的规章制度亟需完善，以规范部落之间的关系。她认为，只有通过制度化的方式，才能避免类似的矛盾再次发生，确保各部落能够在公平的框架下合作。