第五百二十七章 技术革新带来的积分（1 / 2）
程煜一愣，他倒是没想这么多，公司现在规模不大，一共也就几十号人。
虽说每人两千元，今天光是红包就发出去十几万，这算不是什么大开销。但如果程煜把这笔钱自己给认了，很有可能让神抠系统觉得他是在浪费。
好在这是在不抠时间段啊，否则就坏菜了。
于是乎，程煜表示让财务把这笔钱做进公司的账目里，然后说自己回头会找他们支取这笔钱。
把谭午廉和韩迪叫了进来，交待了一些工作上的事情之后，程煜喊来孙建成，让他开车送自己去研究所。
研究所这两个月来变化很大。
倒不是因为李大力回来了的缘故。
诚然，李大力的回归，也为研究所的变化带来了积极的促进，但这并非主因。
研究所之所以日渐衰败，其实无非就是因为保障体系不全造成的。
以研究所开出的薪资待遇，搁在十年前，招募一些刚毕业的学生或许尚可，但任何一个在研发和技术上相对成熟的研究员，都很难甘心拿着如此的低薪。
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