第18章 被忽略的关键（2 / 2）
办公室里，此时已经是一片愁云惨雾。
虽然大家嘴上说得义愤填膺，但是大家其实心里都清楚，自己辞退的事根本就无法逆转，哪怕兰子君亲自来都不行。
因为很明显，人力资源本来是一家公司里最关键的部门之一，老板掌握人事大权，天经地义。
但是显然人力资源很显然已经握在了钱博达手中，这意味着公司权力的移交正在稳步进行。
而且，就算逆转了又如何呢？
远图之所以是远图，就是因为在兰子君的带领下，整个公司都有一种宽松且上进的氛围。
先不说待遇方面远图就比同行业更优厚，光是管理上的宽松，就让大家对公司有一种留恋。
兰子君虽然对待公事很严肃，但是那只是一种态度而已。
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