第三百六十四章 全面优化与抵抗（1 / 2）
有人曾说过。
江湖不是打打杀杀，而是人情世故。
这样的一句话放在垄断产业或者是体制，肯定没任何毛病。
但要是放在市场化的私人企业，那最后导致的只会是腐烂到不堪一击的人浮于事。
所有人都去搞人情世故将讨好上级当工作。
谁还来为结果负责？
谁又来为那超百万的基层员工保障福利待遇。
腾影集团拉开了一场轰轰烈烈的自我革命。
要是按以往的权力结构，那是由上而下去定夺。
也就是说上级领导直接就能决定下级管理层的去留问题。
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江湖不是打打杀杀，而是人情世故。
这样的一句话放在垄断产业或者是体制，肯定没任何毛病。
但要是放在市场化的私人企业，那最后导致的只会是腐烂到不堪一击的人浮于事。
所有人都去搞人情世故将讨好上级当工作。
谁还来为结果负责？
谁又来为那超百万的基层员工保障福利待遇。
腾影集团拉开了一场轰轰烈烈的自我革命。
要是按以往的权力结构，那是由上而下去定夺。
也就是说上级领导直接就能决定下级管理层的去留问题。
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