第194章 194.五个试用工（2 / 2）
强化抹不掉又不适合回归普通职场的，大部分都是去外围的配套企业。
像这些试用工，几乎所有人都没什么资格取得强化，所以被淘汰后，基本都逃不过清除记忆的下场。
为了避免被淘汰，他们或早或晚都要学会向现实妥协，放弃自己感兴趣却没才能的项目类型，去尝试其他类型，乃至于一些危险或冷门的项目，指望能够捡漏做出成绩。
乔木的面试官范鸿，当初就是如此。
他最初感兴趣的其实是青春类和校园类项目，最终在被解聘前夕，听取了自家面试官的意见，选择了冷门的恐怖类项目，展现出傲人的天赋，然后一飞冲天。
那两个没来的试用工，未来可能也要面对现实——当然也可能不需要，只要能力足够强。
而来了的这五个，也不见得是有觉悟的。他们更多还是抱着长见识、和未来的上级拉近关系的心思。
很多东西，不到最后关头，面试官是不会讲的——极个别除外。
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